Auf zu neuen Ufern
Praktische Kompetenzen aneignen
Teamwork und Zusammenarbeit laufen nach ihren eigenen Regeln ab. Wer geübt mit den entsprechenden Faktoren umgehen kann, verhält sich offener und konstruktiver, reagiert flexibler auf Unerwartetes.
Theoretische Informationen dazu sind das Eine, praktische Erfahrungen jedoch verankern dieses Wissen nachhaltig. Erst dann wird in Alltagssituationen auch darauf zurückgegriffen.
Eigenen Horizont erweitern
Verhärtete Sichtweisen und Missverständnisse stellen ein bekanntes und nicht zu unterschätzendes Hindernis dar. Wieso handelt jener so, aus welchem Grund bestehe ich auf meiner Ansicht, warum wird diesem Zugang der Vorzug gegeben? Gibt es andere mögliche Herangehensweisen?
Mit gezielt eingesetzten Methoden begleiten wir Menschen dabei, festgefahrene Positionen aufzuweichen, und gewünschte Entwicklungen in Gang zu setzen. Im Zusammenspiel von Aktion und Reflexion wird den Teilnehmenden der initialisierte Lernprozess bewusst gemacht.
Weitere Entwicklung fördern
Veränderungen beinhalten stets ein Gefühl der Verunsicherung. Diese menschliche Eigenheit wirkt auch notwendigen Umgestaltungen prinzipiell entgegen. Ausgerechnet erfahrene und zuverlässigste Mitarbeiter stellen sich dann oft noch quer.
In einem eigens geschaffenen Rahmen arbeiten wir am neuen Konsens, und entwickeln gemeinsam einen konstruktiven Zugang zu den Möglichkeiten der Situation. Positive Erfahrungen stärken das Vertrauen in ein funktionierendes Miteinander und schaffen Motivation zu einer erfolgreichen Umsetzung: Gemeinsam sind wir stark – wir schaffen das!
Abenteuer Management bringt Ihr Team in Bewegung
Mit 20 Jahren Erfahrung gestalten wir Ihren individuellen Entwicklungsschub – in persönlicher Abstimmung mit Ihnen und gerne auch an Ihrem Wunschort!
„Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.“
Willy Brandt
Was bieten wir Ihnen?
Seminarpakete
Outdoor-Training fördert persönliche Motivation zu gelingender Zusammenarbeit.
Diese abgestimmten Gesamtpakete sind erprobte Zusammenstellungen einzelner Trainings-Module.
Unsere Outdoor-Trainings und -Seminare machen wesentliche Themen des täglichen Umgangs einfach und praktisch erfahrbar. Gezielte Programme zu relevanten Inhalten fördern den kompetenten Umgang miteinander.
Im Alltag bewirkt dies weniger Reibungsverluste und bedeutet gesteigerte Produktivität.
Trainings-Module
Eine umfassende Darstellung unserer bewährten Trainings-Module.
Um auf spezielle Trainingsziele, Gegebenheiten oder Vorlieben Ihrer Teilnehmenden einzugehen, sind Möglichkeiten einer flexiblen Anpassung unserer Seminarpakete vorgesehen.
Der Einsatz jedes dieser Module bietet sich als ein geeigneter Rahmen zur Behandlung verschiedener Inhalte und Schwerpunkte an.
Bauen Sie auf unsere kompetente Beratung bei der Zusammenstellung Ihres individuellen Seminar- oder Trainingsprogramms.
Lehrlingstrainings
Die Jugend ist unsere Zukunft – Miteinander will gelernt sein.
Unsere Lehrlingstrainings vermitteln gezielt die wesentlichen Faktoren konstruktiver Zusammenarbeit durch handfeste und praktische Erfahrungen.
Ihr Nachwuchs erfährt dabei wichtige Grundlagen zur Entwicklung anhaltender Motivation, wie auch den Wert persönlichen Engagements im beruflichen Alltag.
Die Inhalte und verwendeten Methoden werden abgestimmt auf die jeweiligen Voraussetzungen von Lehrlingen verschiedenen Alters.
Wozu Outdoor-Training?
Handlungsorientiertes Lernen im Fokus
Unter Anwendung des Mottos „learning by doing“ werden Zielerreichung oder Scheitern für jede und jeden offen sichtbar. Das klärende Aufdecken von wenig hilfreichen Verhaltensmustern und ihren Ergebnissen ist Grundlage eines ambitionierten Wunsches nach einer Veränderung.
Die praktische Erfahrung und das Erkennen von Zusammenhängen eröffnet den Teilnehmenden Möglichkeiten alternativ zu handeln. Durch eine ganzheitliche Gestaltung der Aufgaben wird Erlebtes und Gelerntes auch emotional verankert und bleibt dadurch anhaltend präsent.
Begleitung Richtung Ziel
In unseren Trainings und Seminaren stellen wir den Rahmen für die gewünschten Entwicklungen zur Verfügung. Bei dessen entsprechender Gestaltung achten wir auf eine ausgewogene Mischung aus praktischen Übungen und theoretischen Inhalten.
Als Einzelne wie auch als Gruppe sammeln die Teilnehmenden nachhaltige Erfahrungen an positiv erlebter Lösungskompetenz.
Praktisch verwertbarer Nutzen
Unsere engagiert-einfühlsame Begleitung und Angebote neuer Herangehensweisen unterstützen eine erweiterte Sicht auf die Auswirkungen eigenen Verhaltens. Die aktive Beteiligung der Teilnehmenden macht Hintergründe und die innere Dynamik eines Istzustandes greifbar. Alternative Handlungsmöglichkeiten werden gemeinsam entwickelt und erprobt.
Die laufende moderierte Reflexion des initiierten Lernprozesses und dessen Schlussbetrachtung gewährleisten den anschließenden Transfer der Erkenntnisse in den individuellen beruflichen Alltag.
Kurz gesagt
Outdoor-Training bewirkt die gemeinsame praktische Aneignung von hilfreichen Strategien zur Umsetzung gewünschter Entwicklungen und Ziele.